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資策會數位教育研究所近期完成ICT產業人才的培育和研究報告，報告發現，有四個主要的科技應用領域的IT人才關注度較高，分別是人工智慧（AI）、大數據（Big Data）、資安（Cyber Security）以及物聯網（含雲端）。這四類職缺也是產業數位轉型中非常核心的關鍵職務，而且人才需求每年都有110%～120%的成長幅度，同時薪資含金量也非常高。
雖然面臨疫情衝擊，不過為了提供優質的金融服務與數位體驗，打造跨境金融服務平台，玉山銀行仍規劃今年要招募500名人才，包含50名MA（儲備幹部）、TA（財金儲備幹部）以及TMA（科技儲備幹部），因應數位金融以及法遵風控的需求，更歡迎AI工程師、程式開發工程師、法遵法務、資安風控、跨境人才等多元領域專才。
突如其來的疫情打破了企業數位轉型的既有節奏，但長遠來看，新興科技終將落地應用，讓相關領域人才更加搶手。104人力銀行列出五年間（2015~2019）企業徵才成長幅度最大的前十大職缺，其中，與AI相關有六個上榜，排名第一的「區塊鏈工程師」五年成長率高達2,272%。
VMware全新推出的vSAN 7超融合架構，具備了許多令人耳目一新的設計，本文將詳細說明，並且實作示範vSAN 7運作架構除了提供原有VM虛擬主機的各項應用外，還能夠在啟用原生檔案服務後提供給新興容器技術使用，因此不必再額外採購硬體儲存設備。
工作上仍然少不了會議，而會議就與人有關。但在新冠狀病毒肆虐期間，許多國家已經定義一個「小組」為最多兩個人，並禁止任何會議以面對面的型式進行，因此開會這個動作，事實上就是進行線上會議。
工業4.0時代講求萬物聯網，連網可即時掌握產線營運進度、收集現場感測數據，從而預測生產機台的可能故障時間、產能等，不過這也意味著遭受資安攻擊的機會增加。可見工控網路若要正常運作，勢必得做好資安偵測防護。
戴爾科技集團在近期推出Dell EMC PowerStore解決方案，這是一款高階伺服器但卻是中階產品價格帶的系列產品，除了維持一貫的高效與企業級資料保護功能之外，PowerStore也投注了許多創新，例如運用容器技術，將PowerStore OS的所有功能加以微服務化，未來，不管是新功能的增加或是既有功能的強化，都可以用模組的概念來加以堆疊或汰換。
新冠疫情爆發，突顯緊急實施遠距工作應變能力之重要性，也是進一步思考改變工作型態，延續遠距工作模式的契機。對企業而言，因應未來環境與人力運用需求變化，在提升生產力之基本前提下，打破傳統場所與時間限制，建構彈性創新的工作型態，將是企業營運向上提升，以及永續經營的必要思維。
新冠肺炎（COVID-19）不僅衝擊全球民生經濟，也加速了工作模式的變革，對於企業來說，如何運用數位工具、技術或方法，將服務持續傳遞給顧客，以確保業務持續營運，更是當務之急。
智慧行動裝置普及，加上物聯網（IoT）相關技術趨於成熟，各種數據資料快速累積，如何分析數據資料，以進一步提供智慧化服務，已成為業者關注的焦點，而業者間數據資料取得攻防戰也已浮上抬面。
企業小組團隊因為執行各種專案任務，需要彼此共享文件和檔案，為此有人使用Email、公用雲端空間，更有公司因而導入價格不低的商用文管系統。其實只要建置以Ubuntu 16.04為基礎的Seafile私有雲端儲存系統，就能夠滿足所有需求，本文將分成上下集進行操作說明。
硬體之於軟體，就如同陰之於陽，兩者都必須持續創新才能跟上對方的需求。資料的流動需要軟體與硬體共同輔助。設計硬體的經驗能成為資料處理方式的參考，而軟體界的經驗也有助於精進硬體的設計。
每年五、六月間是各上市櫃公司股東會的旺季，而股東參加股東會也是憲法保障人民集會結社自由的具體實踐。今年遇到新冠肺炎（COVID-19）大流行，實體股東會否可以轉型為視訊會議及電子投票，也考驗公司法制能否e化以因應危機。
若擁有即時監控檔案系統的機制，IT管理會放心許多，當檔案系統被異常變動時，便立即記錄相關資訊並發出通知。本文將示範如何透過Linux作業系統的inotify機制與fswatch軟體來即時監控檔案系統，將檔案系統異動情況記錄在檔案中，供管理者查閱。
數位化程度愈高，資安事件發生也愈頻繁，若能蒐集彙整大數據運行機器學習分析來輔助及早偵查發現異常，以便清查與修復漏洞、事件調查與回應、自動化工作流程協同跨領域方案執行保護，將可有效降低複雜手法滲透入侵風險。
以Active Directory整合Exchange Server，可以讓IT管理工作更輕鬆，但是當網域控制站的主機不幸發生故障時，包括Exchange Server在內的所有相關聯的系統全都會無法正常運行。因此，除了備份Exchange Server之外，確實做好Active Directory的備份、還原以及演練才是最重要的管理事項。
實施開放銀行業務的銀行中有68％都在開發及部署API來交付各項創新服務；為了增強客戶參與度並實現數位化信任的承諾，81％的組織部署WAF，以抵禦不斷升高的資安威脅。
世界的工作環境已經改變，優先考慮員工體驗無疑已經成為主流的商業意識，且正在加快部署促進員工體驗所不可或缺的科技工具。大多數企業都願意接受試驗當前和新興技術的想法，以此推動員工體驗的進展。
近期在蔡英文總統連任就職前，中油、台塑集團，以及高科技製造業相繼遭受勒索軟體攻擊，可說是繼2018年台積電晶圓廠產線遭病毒感染被迫中斷之後，又掀起一波受到社會大眾高度關切的資安重大事件。特別是涉及關鍵基礎設施（Critical Infrastructure，CI）的能源領域，對此法務部調查局特別成立專案小組偵辦。從調查局發布的事件調查說明來看，攻擊者早在數個月前就已利用個人電腦、網頁與資料庫伺服器存在的漏洞滲透進入內部網路，並且成功竊取最高權限管理者帳密，進而竄改群組原則，以合法的方式派送勒索軟體。
全球疫情持續蔓延，至今仍無止歇跡象，在家工作似乎已成為不得不然的進行式。本文將偕同安全專業人員一起探討有那些簡單的措施可減少惡意軟體侵擾，簡化安全性，確保異地上班者資訊安全無虞。
四大領域職缺連年成長 數位職能成必要學分
無懼疫情逆勢徵才 技術能力不是唯一標準
實戰VMware vSAN 7 體驗超融合架構新設計
十大熱門職缺全揭露 整合跨領域成人力趨勢
掌握關鍵五動作 減少線上會議安全隱患
工控專用網路入侵偵測 保障機台OT連網安全
容器靈活部署 儲存不只是儲存
新冠肺炎引爆遠距辦公潮 靈活革新將成工作常態
員工才是數位轉型關鍵 科技與人力資源相輔相成
數據為王已成大勢所趨 掌握資料即掌握未來商機
人臉辨識拓展金融市場 技術高下實測見分曉
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第174期
2020年7月
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