2023-09-21

碳管理的方法並不難，無非就是找資料、進行加減乘除的計算。因難的反而是因為涉及的資料來源可能來自不同單位，有些佐證資料與單據資料甚至可能未保存好或遺失，當第三方查證單位要驗證資料正確性的時候，便無從得知填入的資料是否正確。

2023-09-20

來自於國內外的壓力正在促使企業加速ESG永續作為，然而現今仍有不少企業面臨不知道該從何著手的挑戰。雖然已認知到ESG永續課題的重要性，卻還不清楚ESG與碳盤查之間的關聯性，以致於無法釐清導致風險與壓力日益高漲的真正因素，從而影響了企業的決策與行動。

2023-09-19

根據PwC Taiwan《2023台灣企業領袖調查報告》，多達72%的台灣企業已進行減少碳排放的計畫。然而，隨著全球將氣候風險的擔憂轉變為實際行動，如何對外建立信任，已經成為當前企業面對ESG的挑戰。

2023-09-01

近期，羅技（Logitech）鎖定商務協作需求，推出兩款全新產品－Rally Bar Huddle全功能視訊會議系統以及Sight AI全景桌面攝影機，以迎接多元化的視訊辦公型態。

2023-08-08

超音波、X光以及電腦斷層等醫學影像在創傷病患的評估與診斷過程中，扮演著重要角色，其中電腦斷層影像不受骨頭、空氣等物理性質的限制，能更全面地檢視病患體內構造。然而受限於2D平面影像，對於多重創傷病灶的判讀難免出現遺漏，若能轉換成3D全息影像物件，將有助於快速完善評估所有受傷部位以及嚴重程度，並且進行更完整的術前規劃。

2023-08-07

歷經數年疫情催化，數位轉型已成醫療院所的現在進行式，不管是醫療機器人（Medical Robotics）、人工智慧與大數據應用、遠距醫療或是智慧病房、穿戴式智慧裝置，乃至於新一代電子病歷資料交換格式與永續發展相關應用，都可見不少醫療院所積極投入，目的即是希望藉此打造智慧醫院，提供以病患為中心且能跨域合作的最佳照護體驗。

2023-08-04

除了基礎架構的數位轉型以及提升臨床的精準度與效率之外，林口長庚醫院也很注重院內的溝通協作效率，2020年便導入以互動資通team+為基礎打造的「長庚即時通（team+ Pro）」平台，全面翻轉院內的溝通模式，強化院內人員具備快速因應緊急事件的韌性與能力。

2023-08-03

醫院的數位轉型並非只涉及到技術，更關鍵的是導入數位化後，如何讓原有模式產生質變或新的改變，以便對服務、成本或醫療品質等層面有所提升，才是醫療院所真正在意之處。

2023-08-02

根據麥肯錫調查，滿意「以病患為中心」模式的病患，其轉院的可能性降低了28%，後續再度使用該醫療院所其他服務的意願卻高出5至6倍。而超過三分之一的患者甚至還指出，他們因此減少了看診的次數，這意謂了提升醫療照護品質也有助於讓病患感覺更健康。

2023-07-13

受到ESG永續課題影響的產業不只限於水泥、電力、化肥、鋼鐵、鋁業等高碳排產業，醫療保健產業專注於提供更完善的醫療照護模式的同時，也開始擁抱永續發展，朝向淨零排放願景邁進。

2023-07-11

為期四天展期的2023台北國際電腦展（Computex 2023）已於6月初圓滿閉幕，毫無疑問，AI智慧高效運算在今年搶盡了風頭，尤其是在加速運算領域，NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳在開幕主題演講中揭露了多項最新動態，包含DGX GH200人工智慧超級電腦、搭載NVIDIA最新資料中心晶片Grace Hopper的全新系統，以及提供給系統製造商模組化參考架構的NVIDIA MGX伺服器規格等等。

2023-07-04

隨著數位經濟成為全球經濟發展的重要驅動力，企業數位轉型已是勢在必行，相關人才的培養與強化也是企業轉型重中之重。而台灣面臨人才短缺的情況相對嚴峻，尤其是高階數位技能人才，AWS台灣暨香港總經理王定愷認為，企業的因應之道其實可以從加強和再培訓員工的數位技能來提升整體競爭力。

2023-07-03

面對技能差距的困境，除了對外招聘外，內部員工培訓也是一項可行的辦法。在2023 Global Talent Shortage調查報告中，高達71%的企業都希望藉由加強或再培訓員工技能來克服技能差距。而這樣的調查結果也與資展國際企業包班及企業派訓的現況頗為吻合。

2023-07-03

數位轉型已深入各行各業，隨著企業大幅運用大數據、AI、資訊安全、雲端運算等技術，相關人才的需求自然而然就會增加，但有限的供給量也成為現今企業普遍面臨的挑戰。而且企業對於工程師或IT人員的要求愈趨升級，優秀人才的爭奪戰也更為激烈。

2023-06-30

「人才」議題已經成為各產業亟需解決的課題，不論是剛進職場的軟體開發工程師或是具備技術整合能力的高階技術人員，甚或是新興科技相關的工程師，普遍都很缺乏。

2023-06-29

根據Fortinet近期公布的《2023年資安技能落差報告》，近七成（68%）的企業表示，由於缺乏足夠的資安技能或意識，使得IT部門的關鍵職位出現空缺，導致更多的資安風險及安全威脅發生。

2023-06-12

智慧教育浪潮持續推進，加上疫情凸顯出教學韌性的重要，如今透過軟硬體數位科技提升教學成效，並且整合教育資料庫與人工智慧（AI）運算的分析預測，將學生學習、教師教學及學校行政智慧化，已是目前智慧學校政策的重點發展方向。

2023-06-05

為了協助企業因應國際永續發展變化，針對製造業升級轉型，經濟部工業局也提供智慧化與低碳化的補助，9人以下的製造業最高補助上限為每案300萬元。10人以上的製造業最高每案可申請到500萬元的補助，如果是集團連同供應鏈一起申請，單一智慧化每案最高補助2,000萬元，低碳化每案最高可申請3,000萬元的補助。

2023-06-02

完整的碳盤查流程，從會前討論凝聚目標、教育訓練、排放源鑑別到最後報告產出與修正，約要耗時五到六個月，導入數位碳平台的好處是可以在數據收集的階段縮短時間。

2023-06-02

能源與永續課題已成企業關注焦點，有很多手法都可以協助企業節能減碳，例如採用虛擬桌面來減少硬體汰換成本，進而降低碳排放；運用遠端工作來協助企業實現ESG目標；以及透過資訊軟體雲端化來達到節省電力與成本的目的。