新冠肺炎 Covid-19 混合辦公 數位轉型 機器人流程自動化 Robotic Process Automation RPA 工業4.0 自動化

信義房屋導入提升整體效率 雲端方案因應混合辦公

部門虛擬助理全年無休 RPA效益在流程優化

2021-12-22
在新冠肺炎(COVID-19)影響下,RPA辦公室應用與企業運作方面都有相當大的改變,不只被用來因應後疫情時代的辦公需求,企業整體運用RPA的思維也與早期直接性流程自動化有所不同。

 

成立於2005年,昕力資訊(TPIsoftware)多年來致力於提供軟體解決方案,協助企業推動數位轉型。自2019年推出SysTalk.RPA數位勞動力解決方案以來,已協助多家企業成功導入,例如信義房屋便是運用RPA來減少例行性且重覆性高的工作,進一步提升整體效率,讓員工專注於更有價值的工作上。

在內部行政方面,過去信義房屋的行銷人員在整理各媒體數據報表時,平均每日須耗費一個半小時在數個帳號間進行切換,抓取各個數位行銷平台上之數據,再進一步製成報表,而且過程中很容易因人工作業造成數據抓取或輸入錯誤,改由RPA來執行後,5分鐘即完成自動抓取數據、整合並發送給相關人員。

此外,由於房仲業業種較為特殊,人員常須在外以機車代步,信義房屋為保障員工安全,提供全額補助加保機車任意險的福利。但每名員工保險時間及保險公司不一,後勤人員須至各外部網站查詢強制險效期,每日處理約400筆資料需花費90至120分鐘。透過SysTalk.RPA夜間排程執行到期名單檢查,並且完成續保程序,僅需40分鐘的作業時間,即可讓信義房屋外勤人員更有保障。

昕力資訊創新暨AI產品發展處副總經理林秀明指出,在產業應用方面,目前RPA使用率最高的為金融產業,但製造、飯店、零售、醫療等產業,還有政府與公共服務部門也有不少應用案例。例如飯店旅遊業因COVID-19影響,近期的經營比較辛苦,很難多聘請員工來做日常繁瑣的工作,但卻又因業務管道非常多,經常會有抓帳、對帳問題,因此選擇RPA定期與多個金融機構來進行抓帳與對帳,除了撙節人力成本的因素之外,也能提高對帳的效率。

而大型醫療院所隨著服務愈來愈多元化,如健檢或醫美等非核心醫療業務,也讓周邊醫事服務系統愈來愈多,導致出現新舊系統出現資料交換的困難點,例如病歷申請、健康檢查報告與轉診單,或是費用對帳等等,這些HIS系統以外後續逐步開發出來的系統,也能透過RPA與HIS核心系統進行串接。

疫情改變應用與企業運作模式

受到新冠肺炎(COVID-19)疫情影響,全球許多企業至今仍無法恢復正軌,回到辦公室上班,台灣疫情雖然相對穩定,但外商在台分公司須依照總部政策,至今仍採分流或居家辦公。林秀明觀察在新冠肺炎影響下,RPA辦公室應用與企業運作方面都有相當大的改變,不只被用來因應後疫情時代的辦公需求,企業整體運用RPA的思維也與早期直接性流程自動化有所不同。

他解釋,所謂直接性RPA指的是在流程用RPA直接取代人力的情況。「早期企業考量多半著眼於人力成本,RPA主要被用以取代人工作業或重複性工作,企業希望無須增聘員工,而是在同一時間運用RPA來協助員工額外再多做一些事。也因此,RPA的工作時間與員工的作業時間幾乎是一致的。」

然而總體趨勢發展演進下,RPA從朝九晚六轉變成24小時作業模式,林秀明舉例,某零售業者過去導入RPA服務主要是為了收集行銷資料,以往是設定在下班前就要收集完畢,但隨著數位時代的演進發展,在社交媒體以及不同入口網站中都有非常多的行銷資料,若是還是採取以往的作法,已經無法滿足當前的需求。後來該客戶在今年改為RPA每二小時收集一次資料,而且在下班後一路執行到上班前,並且進行簡單的運算、資料登打、匯總,最後集結成報告,以便在開會時使用。

而針對疫情應用方面,RPA也常被用來因應遠距辦公,特別是在VPN效能或連線數不足的情況下,在家上班的員工往往就必須要等待,而多耗費兩倍到三倍的時間。倘若能利用RPA,便能以電子郵件直接觸發執行內部系統存取,進行資料匯整、上呈與檢核等等,員工無須耗費等候額外的時間連線VPN、登錄內部系統,也可以避免資安問題。「今年發布的RPAaaS(RPA as a Service)流程自動化方案,便是鎖定企業混合辦公的需求,由於RPAaaS是雲端管理平台,即便員工在家上班,只要上雲進入管理平台便可以很順遂地排程,對於企業而言,藉由地端搭配雲端的混合模式,便能讓所有員工在不同的地點,完成24小時不限場域的自動化作業。」林秀明說。

以部門為單位設立RPA虛擬助理 

有別於國際RPA大廠主張企業員工應該人人都有RPA,昕力資訊反而認為,企業各個部門組織只需要有一位RPA虛擬助理便已足夠,這是昕力資訊因應市場整體變動所提出來的解決方案,也是與其他供應商的不同之處。此外,在與企業接觸的過程中,昕力資訊發現,許多企業至今對於RPA可以應用在企業內部的哪些應用場景毫無頭緒,因此也特別針對企業較具需求的場景規劃出解決方案,例如電商RPA機器人、報帳機器人、eKYC機器人、HR行政助理機器人以及虛擬助理等等,再搭配AI模組,包含OCR、Document AI、自動通關模組等等來加以呈現。 例如在疫情之後,報帳機器人需求大量增加,作法上便是透過OCR把單據解譯掃描轉換成文字,不用再花很多時間來報銷單據,目前台灣常見的28種格式發票與單據都可以轉化成文字,應用RPA來報帳。

昕力資訊創新暨AI產品發展處副總經理林秀明指出,在產業應用方面,目前RPA使用率最高的為金融產業,但製造、飯店、零售、醫療等產業,還有政府與公共服務部門也有不少應用案例。

他提到,台灣目前多數企業對於RPA的思維都還停留在取代人力的面向,然後不斷擴展拚RPA的流程數,但事實上,RPA的效益並不只於此,甚至可以協助流程優化。「不少企業雖然導入了RPA,但每一個步驟都要有人來確認執行,才會接續第二個步驟,若是涉及跨部門,還得考量跨部門的情況,結果就是完全沒有優化。」林秀明接著說明,假設某個流程有10個步驟,完成前面4個步驟需耗費20分鐘,然後接下來要到下一個部門等候回應,耗時也是20分鐘,之後才繼續後續的流程。在改用RPA之後,因為執行速度很快而且不會出錯,前面4個步驟只需耗費2分多鐘就可以做完,而跨部門後,因為該部門也有RPA,也只需兩分鐘就做完,因此對於員工而言,等於只需要啟動RPA執行跟最後由RPA提供結果,整體優化到只剩下兩個步驟而已。

「而這才是RPA所展現的人機協作所帶來的優化效益。」他強調,企業不應該以原本人工的角度來思考執行與規劃,若是人人都要有RPA,不僅消耗的成本過高,導入效益的評估也可能不符合企業原本的想像,若轉化成部門的RPA虛擬助理方向來規劃,以部門為單位,並且讓它24小時運行提高企業效益,再搭配AI模組,才能真正落實最初想要導入RPA的初衷。

 


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