IT

主修搭配副修 掌握IT競爭力

2011-05-25
過去IT總是笑稱自己是打雜工,每天都環繞在瑣碎事務,但愈來愈多的證據顯示自動化工具將愈來愈被普及。
根據Gartner副總裁Tom Austin在未來十年全球職場工作十大變遷的預言報告中提到,未來職場中例行性工作將會減少;2010年企業內部工作僅25%為非例行性性質,到了2015年比重將增至40%以上。這項推估不僅針對一般職場,更說明了IT目前的寫照。過去IT總是笑稱自己是打雜工,每天都環繞在瑣碎事務,但愈來愈多的證據顯示自動化工具將愈來愈被普及。當IT大部分的工作內容融入自動化流程中時,如何在技術潮流中保持自我優勢,就成為IT人當前重要的課題。

▲恆逸教育訓練中心產品技術開發處產品經理王俊城指出,當解決方案愈是強調自動化,所需要的專業技能也愈高深。
恆逸教育訓練中心產品技術開發處產品經理王俊城指出,自動化環境已經是當前的趨勢,目前當紅的虛擬化技術,對於自動化需求也會日漸依賴,原因就在於過去一台伺服器只提供一種或少數幾種的服務,一旦虛擬化之後,一台實體主機上同時有多台虛擬主機在執行,每台虛擬主機提供不同的任務,虛擬主機之間的配合日漸複雜,面對這些虛擬主機的管理,自動化的管理機制就顯得相當重要。

「然而當解決方案愈是強調自動化,所需要的專業技能也愈高深,」王俊城解釋,就以安裝作業系統來說,單台安裝與上百台安裝的技術程度需求就有不同,一般的使用者很難在30分鐘內,安裝100台以上的Windows作業系統,同理Linux安裝也是如此,像kickstart這樣的大量安裝並不是人人都會的技能,這就是IT人員競爭力的展現之處,然而要達到這些要求,專業技能就必須自我精進。

由於每個領域的專精都是一門很深的學問,王俊城也建議,IT人員不需要囫圇吞棗涉獵所有的IT領域,因為廣泛型的接觸就代表著是通才而不是專才,儘管,企業主的想法永遠希望馬兒好又要馬兒不吃草,釋出的職缺條件總希望IT人員懂得又多又好,最好能寫程式、管網路、維修資料庫,甚至對安全也有涉獵,但事實上,全才型的人才幾乎不存在,精通二項以上就已經是相當厲害的鬼才,「我們建議主修搭配副修才是一個比較行得通的作法。」

他提到,目前IT人員大致上可以區分為SE(System Engineer,系統工程師)、SD(System Developer,系統開發人員)、DBA(DataBase Administrator,資料庫管理),彼此之間的合作非常密切,IT人員可以參考每家公司使用的技術,至少熟悉一項以上的專業技能,進一步去瞭解其他領域,例如懂得管理Microsoft主機之餘,也將觸角伸入Linux主機,甚至是Router/Switch等網路設備的維護等等,才能在技術的潮流中站穩優勢,掌握競爭力。


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